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依地語翻譯面試狂人大全(中) 環節字:仁寶電腦/涵堂資訊/美光/鴻海-EMC/鴻海-雲端/鴻海-安泰電業/義達電子 /希恩體感/HTC/系微/創研光電/研華/日月光 媒介:顛末上集的浸禮以後翻譯社最先消化之前投的履歷和往韌體RD這方面再戰一波翻譯社很多台商 的小公司都願意給華頓翻譯公司很高的薪水,然則由於職涯規劃翻譯社和其他面試機遇衡量以後翻譯社決意不遲誤 他們時候的趕緊婉拒翻譯社對於這樣固然很對不起那些看中華頓翻譯公司的主管們翻譯社可是他們給的定見華頓翻譯公司都 切記在心翻譯社在以後的面試也能更有自傲翻譯社只是有些主管洗我臉洗到感覺不應出身.但如果是長進 心能被看見翻譯社能說服主管們任用翻譯公司有前景翻譯社跨範疇也沒有想像中的難題翻譯社都會願意給機會,若 有其他問題也可以私訊我. 後臺:古亭大同盟學士 TOEIC:藍金 據說讀寫:優 在校成就: 後20% 有社團經驗 大學機械,MCU翻譯社電子電路,訊號,C都有接觸翻譯社上篇肯定想走韌體相關翻譯社開始投RD職缺 (熟悉的拜託不要認親) 應徵紀錄:150->175 通知:48->71 看過:500->616 N=(上)篇有提到 也等於X^3+V+I^3 仁寶電腦 power韌體工程師 仁寶的大樓在內湖也是很氣派翻譯社寬敞的大廳和通亮磁磚,一進去只說面試就被指示前去地下 室翻譯社面試的第一關不分部分都是先在一路寫智力.英文.專業科目翻譯社智力測驗比力像是比比看 ,一排數字後面選項選一個一樣的翻譯社主要看速度,四五個數字還好後面還有六七八九個,看得 眼睛都要花了. 之後拿著成就信封前去面試的部分,華頓翻譯公司才發現我要去的本來是小寶,ptt上面我都查大寶的 福利,害我有點驚惶.在小路裡的一棟帝國大廈翻譯社上去才發現如同台式的老公司,天花板很低 ,隔間也是一時格的,在走道上四五個會議室連在一路,走道窄到最多一個人通行,會議室裡 也很小最多四小我圍著一張桌子,還可以聽到近鄰的談話內容,因為隔間也沒隔到天花板, 梗概一個人高度而已. 工作內容就是筆電power的辦理,內部各式各樣的零件跟著更新和新 機種會有紛歧樣的配電翻譯社有基礎的電路常識就足夠上手,在這個部門能夠學得很扎實,但僅 限於power,完全不會接觸到軟體,頂多和bios和韌體部分溝通,配好了以後去中國大陸將板 子刷出來,帶回台灣測試,來往返回幾回到完成為止翻譯社有時辰岑嶺期會很晚很晚回家. 首要還是看我的意願,因為我同時有接到BIOS的面試,而我其實更想要的是韌體部分的缺翻譯社 主管說我面試完這些以後若是還成心願再連系他便可翻譯社根基上沒有太大問題翻譯社薪水部份說我 開的N+2K有難度,新穎人底薪N-3K 含加班的話必然會跨越. 了局:婉拒 涵堂 應用工程師 104上論述是做一款國外分析軟體goldfire的代理翻譯社所以查了一下軟體的內容就動身了,到 那邊後也是給人台式老公司的感覺,進到一間落地透明會議室面試,主管給一張紙出了一個 問題,希望能在時候內盡可能想然後寫下來. 面試的一開始會跟你一起看你寫的東西,主要是看你的思考邏輯和論述能力,所以盡可能想 一些抽象的而非實體物品會來的好些,像是問題若是”線”的話,”生老病死”,”思考偏向 ”等等這種可以加以敘述的事物. 整體來講談得很愉快,主管也很細心的看你的履歷內容,甚至華頓翻譯公司GRE上面免費發送了哪些學校 都拿來問,對於說話能力的部份很讚賞,這個職位極為需要說話和溝通人才,會需要到各個大 廠去教學這款軟體的利用. 至於這家公司的過往,原本是做許多科學雜誌的代理,所以其實只要語言能力好的營業即可 勝任,但是比來一年,原廠併吞了軟體公司,並用這款軟體帶入他們所有的期刊內容文獻, 使得這款軟體可以在輸入需要的規格或尋求工程解決方案時,去做文獻搜刮和闡明翻譯社提供翻譯公司 不管是佈局上翻譯社材料上等等的體例來殺青方針,壯大的對象但是國內很少人會翻譯社所以需要工程 佈景的人來插手. 連這個主管在內此部分只有兩個人翻譯社但願再找一小我進來,像是草創三兄弟,扛起這公司的未 來翻譯社別的還有一個工作內容就是日本顧問的聯系和溝通橋梁,除了軟體的解決方案外,也有提 供日本參謀解決工程問題,若是良率有問題一直晉升不上去等等,都可以聘請參謀來解決,而 goldfire只是其中一種解決方案,若是日本垂問來台灣,則其他業務都沒法繼續,所以才開這 個缺,未來可以學習到良多學術常識及說話能力. 公司成立較久,天天上班會需要白襯衫西裝褲,星期五可能休閒一點不繫領帶,然則如 果有客戶要見則還是,原則上不加班,頂多是出差去南部回來的晚,也能夠選擇不回公司了. 但願我可以斟酌這份工作,一個星期內會給薪資結果,若是有其他公司邀約進展能跟他說一 下. 結果:一周後通知,試用期N+4K 三個月後N+7K 年關兩個月,可是因為職涯規劃所以婉拒,不 過實際上是份不錯的工作翻譯社薪水高,主管好,只是草創階段需要核心人物翻譯社對將來規劃不明白的 我來講不希望造成他們困擾. 美光 裝備工程師 蝕刻設備工程師,德律風裡有問是不是危險翻譯社但是反被說這部門應當要本身去查一下. 進去後先做英文及性向測驗,考完就進到會議室等人資主管面試翻譯社一起頭被要求用英文 自華頓翻譯公司介紹,也要用英文回覆問題,以後轉成中文面試翻譯社對學經歷及工作意向會具體扣問, 對於設備工程師這類很平常的工作會不會排擠等等,薪資部份104網站都有標明 N+7K不會做 更動,輪到夜班有加給,年關分紅跟績效獎金,再來面試單位主管,負責的是乾式蝕刻的機台, 對照不危險,別的因為前華亞科,所以目前工作首要是做機台的調整,跟尾上美光的製程,說 外商公司對照重視外觀,恰好華頓翻譯公司去面試的時刻有在辦一些小活動,熱熱鬧鬧的.原則上工作 內容不會分學士碩士,都跟尾的上,主要是能不克不及接受輪班. 結果:兩周後登科,薪資同上翻譯社婉拒 鴻海: EMC工程師 面試的時刻已經是板上海邊文風風雨雨之時,但面試狂人不畏風雨. 到門口時右方有機車停 車位,但很滿,需要花時候找跟喬,到保镳室時被攔下來,因為約華頓翻譯公司的人資並未申請入廠許可 ,所以我在門口等了十五分鐘.直到人資署理人吃緊忙忙地來跟我報歉並帶我進去,緣由是 原人資很常忘記申請且他今天姑且告假沒來上班. 到了以後先去考英文,但因為系統維修所以也沒考到翻譯社便帶我上樓進行面試翻譯社人資署理人也 不太清楚我的資訊翻譯社在我毛遂自薦的時候數度想打哈欠翻譯社並且微皺眉頭翻譯社可是整體來講很虛心 過程當中扣問我是不是有看ptt,我為了不想尷尬所以說只有查工作資訊,可是很多"代號”其實 華頓翻譯公司都搞不清晰哪家公司翻譯社他反而跟我說進展華頓翻譯公司上PTT查要害字”鴻海”或是”海邊”翻譯社固然 網路上的資訊真真假假翻譯社看過以後你可以本身再做決議確定翻譯社鴻海的工作氛圍切實其實是對照老式 公司翻譯社要評估一下自己是不是合適,最後會把華頓翻譯公司資料呈給主管翻譯社如有需要再進行第二次面試. 所以華頓翻譯公司完全不知道工作內容也沒見到主管,只有出去時人資署理人叮嚀華頓翻譯公司要記得拿健保卡. 了局:無聲 新幹班 系統整合 據說是主管自動找到我的履歷翻譯社請人資約請我來面試翻譯社然則並沒有提到是哪一個部分跟工作內 容翻譯社直到當天來的時刻才知道. 一進來先考英文翻譯社也許八百分閣下翻譯社接著主管來會議室面談翻譯社先跟我說新幹班的前期培訓也許 幾個月翻譯社需要各產線去跑去看等等,然後進來第二個主管,說目前在找的工程師是系統整合 (我求職履歷上有寫進展系統整合翻譯社軟硬通吃)翻譯社他說很吻合我的前提翻譯社進展聽完以後成心願來 上班. 首要是作產品的測試翻譯社軟體硬體城市很吃香翻譯社並且有些人還會本身寫程式或做小東西來跑翻譯社省 去很多麻煩翻譯社不外比來都是直接買現成的來做翻譯社工作首要是辦事亞馬遜的雲端伺服器,產品到 了他們那關需要周全的測試,而且是鴻海裡少見的不需要去大陸的部分翻譯社說是看他們辦公室 在本部就知道他們很重要並且有賺錢.後來再進來第三個大主管翻譯社三打一翻譯社並且大主管講話的 時辰其他兩人都邑尊敬他馬上停下來翻譯社感受很有威嚴.講話很客氣,扣問我的經歷和能力上也 覺得很合適,新幹班的內容也大概提到一下,程式設計linux沒接觸過沒關係,有愛好網路上 有資源都可以去看,首要是這份工作做系統整合可以學到良多東西,像是電子電路到軟體翻譯社 華頓翻譯公司又很合適他們的期待,只是說性向考試測出來偏單打獨鬥型,這個部門是以小組進行, 相互共同,會有點小擔心,不外總體來講希望我能趕緊來上班! 結果: 兩周內收到成果, N+2K(含伙食津貼) 供午飯 六個月試用期不調薪,豐年終跟績效 獎金. 小主管也有打來關心決議狀況翻譯社因為有更好的公司想去,婉拒. 安樂電業 BSP韌體工程師 所在在深坑的巷子旁翻譯社外觀看起來是一排汽車工場,不是大度的科技大樓,去的時辰氣候偏 熱,只有需要用到的會議室才會開冷氣,其他皆為開放式空間. 首先寫性向考試,寫完以後主管來面試翻譯社表示今朝部分只有三小我,希望能找人來協助,也很 願意花時候培育新人翻譯社並且帶人氣勢派頭也是希望能在上班時候就做完翻譯社跨越下班時候會趕大家 下班翻譯社不進展加班,人很好也很賣力地扣問個人特質跟問題解決方式,因為這是一個新的部分 ,工作內容是幫日系的車商做車用電子的整合寫一些BSP,完全沒接觸過也沒關係,重點是有 心想學,在聽到我收到的一些聘書以後很樸拙地說他感覺其他公司似乎也不錯,讓我去試試 看,然則華頓翻譯公司有提到未來照樣想走韌體研發相關,他也認同,聊了良多新穎人的迷惘和決定, 他也很樂於給定見. 面完以後也許等了十幾分鐘換人資主管帶著人資來面試,示意剛剛在外面主管大力的推薦華頓翻譯公司 ,進展華頓翻譯公司能來上班,人資主管也希望他沒看錯,希望能肯定我將來的意向,像是是不是對車用電 子感樂趣和性向確認,乃至給華頓翻譯公司看我的效果問我有沒有相符,人也是很好,不會壓榨你的精神 ,反而講了很多他們公司的演變,與鴻海的糾葛,還有今朝工作的內容翻譯社以前首要是做全車的 電纜配線翻譯社還問我對電子有無樂趣他們也在找人(題外話)翻譯社若是對車用電子跟韌體真的有 樂趣翻譯社他才能一定我將來能在這裡做的久. 而薪資部份我開的N+4K他覺得有點高翻譯社需要再跟上面的處長談一談來做決意. 良多公司的小 處所他也很誠懇地跟我說翻譯社進展我聽完以後能夠做周全性的考量翻譯社也可以積極地與部分主管 跟同事進修翻譯社他們的經驗跟實力都很雄厚,會是很好的學習經驗. 效果: 一抵家就接到德律風說但願我能考慮他們公司,主管真的很喜好華頓翻譯公司的上進心並力保華頓翻譯公司 . 隔天早上再度接到主管的德律風,進展華頓翻譯公司可以或許斟酌的時刻不是因為薪水的差距而不選他們 公司,所以再加碼到N+7K. 因為有更喜好的公司守候成效,不但願讓他們等太久所以婉拒. 義達 韌體工程師 在台北的電子公司,感受很小一間,工作隔間大家都離得很近,且焊電路和寫程式的處所沒 有分開,一張小桌子擺著凌亂的小東西. 到進門旁邊一張工作區的大桌子寫我的履歷和考卷,因為華頓翻譯公司C大部份都不太會寫,也有考程式 說話的根基觀念像是貯存或指標之類的,完全抛卻.寫完以後告知主管今朝不在公司,大概等 了半個多小時才來,來的時候先看考卷,提到他出的考卷其實都很基本,而我大部門都沒寫, 不外沒關係來上班的時辰必然會練習,三個月內赓續的考試,若沒有經由過程就掰掰,感受是能力 取向的主管,也願意自己出考卷跟盯新人,會本身條列等下要講的工作內容,然後細心講授, 不喜好人家打斷他或有問題提出,他說以後會講,先讓我講完. 首要是署理國外的IC翻譯社工作內容首要是用自家的IC設計一些消費性電子翻譯社從軟體韌體到電路 都要自己設計,依據廠商的要求,良多都是兒童互動玩具,可以上他們的網站看,用的是滿新 的辨識手藝,本身用簡單的線路完成後再交給廠商讓他們做成產品,不需要做得很完美,主要 是賣他們設計的聰明財產權.最後,寫下自己的期待薪資(N+7K)和這份工作聽完的寫意度 0~100%(85%),大約兩周有登科會再通知 結果:無聲 希恩體感 F/W Engineer/Application Engineer 在內湖室第裡的科技園區,上樓後被帶到會議室裡寫考卷翻譯社有程式設計 觀念 邏輯翻譯社例如問 翻譯公司若何用起碼資本讓每一個資料上傳而不會因為名稱反複而刪除或誤認等等,我只寫出一個 for迴圈特別加法和在上面這個問題寫了上傳依據時間做名稱,就提早交卷了. 主管進來不太歡騰地說我連拚都不想拚,那以後交付工作給你是否是兩手一攤不會做就抛卻 了,並要我自我介紹,但是一直吐槽我. 他說我就是一張白紙,考卷也是白的,也沒有作品可以參考,他完全不知道怎麼面試翻譯社叫我說 一些可以說服他登科我的機遇,我說學習力強翻譯社語言能力好,喜歡寫code,社團經驗等等, 照舊吐槽說他一個都看不到,進修力好是多好?最後沒有跟我分享工作內容,說他如許不知道 怎麼跟主管講翻譯社還問華頓翻譯公司說如許還有公司要錄取你嗎?薪資給幾多?寫韌體的?大要跟他講了幾 間待遇後還要求華頓翻譯公司給他公司名稱等等,最後被洗臉洗的一蹋胡塗要求兩周後再考一次試,看 華頓翻譯公司多會自學. 成績: 三天後回信婉拒二次面試,其實主管說的也沒有錯,在完全沒有經驗的新人而言翻譯社要 求高薪有點癡人說夢,培訓且無產出,對於需要即戰力的公司來講是一種危險,我也起頭找, FAE相關的工作翻譯社至少專業能力上要求不高,可以比較快為公司進獻. HTC (RD/SW) Mobile VR Software design engineer 很氣派的獨棟大樓翻譯社但沒有很大的HTC logo害我一度以為走錯翻譯社進去後純白的空間真的很像 片子裡高科技公司,門也都埋沒在牆壁裡. 我在會議室裡寫英文,邏輯翻譯社C三份考卷,英文的部份難得我覺得欠好寫翻譯社是找台灣員工來唸題 目翻譯社可以聽得出口音翻譯社程式設計的部份翻譯社因為被洗臉的關係有歸去念了一下C翻譯社委曲寫到四十幾 分,有一些指標跟and or,分享程式碼結果等翻譯社之後寫完主管來面試,一樣提到程式設計這塊 沒有很好,且我對於VR翻譯社演算法完全沒有經驗翻譯社不知道該若何認識華頓翻譯公司的專長後就轉為聊天,比 較方向我對這份工作的領會翻譯社還有比其他人好的優勢,我說像是機電整合翻譯社還有將來VR要用的 感測器,我都有接觸過,將來VR也能做一些遠端節制翻譯社他就問我那你知道陀螺儀是什麼嗎?原 理是什麼?另外還有說華頓翻譯公司的敘述都太天馬行空了翻譯社而今的社會不缺idea 只缺實驗的能力翻譯社說 那麼多電影裡的科技翻譯社還不如去思慮現行的手藝如何去實現翻譯社如果說的出來翻譯社那在面試時可以 加一點分,最後說由於我的環境特別翻譯社真的未來想走coding,他會向主管討論,但是可能半個 月一個月後,若是有更適合的機會就叫華頓翻譯公司先去了不消等. 成果: 無聲翻譯社感受面試完那句話就是成績了哈哈,以後再投其他職位就都沒收到面試約請. 系微 BIOS Engineer 世界唯一的幾家BIOS商,除了電腦外也有做IOT.雲端server等等,進去帶到一間小會議室後 開始寫考卷,有程式設計.英文.智力測驗,有惡補過的華頓翻譯公司依舊拿四十幾分,可是仍是有面到 主管,有多是我其他兩個對照高掩蓋過去. 主管來很有耐煩的把每題都帶過,有計較機概論翻譯社XOR OR真值表,程式碼闡明翻譯社十六進位OR 起來的結果等等,示意華頓翻譯公司其實都邑,只是看不懂符號而已,並問我大學學過的韌體翻譯社其實跟他 們做的一樣翻譯社就是輸入翻譯社輸出翻譯社呼喚罷了. 進來的前三個月培訓翻譯社薪水低一點,並且沒考過就掰掰了,由於我真的對寫韌體有愛,他會跟 主管接頭一下再給我答覆. 大概一小時內抵家時就收到德律風,因為我的環境特別,兩周後主管願 意再給我機遇考一次C.我都跟主管檢討過了,應該拿高分不難. 結果:婉拒,同希恩,雖然願意給我第二次機遇,但華頓翻譯公司對本身的能力還有些思疑.後續有幾家 外商面試,想再看看 創研光電 軟韌體工程師 一面: 在中和,不算難找,幾近整層都是他們的,公司也給人很新穎的感受,先寫了一份邏輯跟根基 資料後與主管進行面試. 工作內容主要為車用電子,像是行車記載器,影音等等,與日本的 車商合作,最近幾年來成長也愈來愈快. 因為這層樓有釘子戶沒辦法租整層,預計會搬到costco那邊獨棟的辦公室,對於新的科技, 我問將來成長:影象辨識或是眼球追蹤等都有在做查詢拜訪跟研究,面試我的這個部門主要是行 車紀錄器的感測,例如進地道前後的影象處置懲罰等等,會需要跟其他部門的同仁合作一個案子 翻譯社互相進修也是重點之一,像是公司每周都有一次的小讀書會,另外不太需要加班. 二面: 又來了一次,另外一個部門的主管面試我,說上一個主管對華頓翻譯公司印象很好翻譯社但願華頓翻譯公司能來上班. 對於公司的韌體聊一下內容翻譯社linux系統翻譯社不會也沒關係,他們願意栽培新人,只怕翻譯公司不想學 而已.詢問一下萬大哥問題,在薪資和興趣上若何抉擇,他有提到,在找工作的時候不單單是 斟酌錢,將來的發展性也要想一下,舉例像是幾年前的面板,手藝性低,紅一下馬上被大陸的 低成本給打到遍體鱗傷,若是翻譯公司找的工作專業性夠,像是他們公司能接到日本車商的案子, 願意研發整套系統,就很有前景,希望華頓翻譯公司不要只看薪水凹凸,學習在第一份工作來說也很主要 效果:二面後一周內收到效果, N-6K 研華 I.O.T.應用工程師 林口的超等超等氣派大樓,真的給人是高科技公司的感受,樓中樓和大型落地窗跟大螢幕, 剛好到的時辰一坨人在參觀,還可以在門口用螢幕合影留念. 進去之後在像咖啡廳的桌椅區等了一下,帶到會議室等主管來,成果是雙人面試2.2翻譯社在來之 前跟火伴聊了一下翻譯社是已最先工作想跳槽的先輩,人很熱忱自動找華頓翻譯公司聊天翻譯社扣問了一些面 試的技能和工作上的經驗後兩位主管進來翻譯社一個年青(客服部分主管)一個中年(總主管). 部分總的來講是一個大部分分成運用,專案,客服三個細部,剛開始都要去客服部門先練功, 接德律風答複信件等等,之後再依能力跟取向分派到想去的,專案的部門叫Solution Engineer ,因為偏RD我比較感興趣,首要是客戶有非凡的要求或規格,檢測等的時刻由專案部分接下來 研發解決方案,運用工程師可能出國幫客戶解決問題,固然全球各地也有許多駐點運用工程 師,還有再分成AE跟在地FAE. 工作內容對照像售後辦事. 一最先先輪番毛遂自薦,中年主管經常會想一些很酸的問題來打斷你的自華頓翻譯公司介紹,像是先輩 的轉職動機或是工作上學到的器材就一向被抓著問,當一個主管在問問題的時刻另外一個就會 猛看履歷,兩小我輪番問問題. 中年主管還會問一些實作像是電鍋的電功率,電流要你測會不會,有無組過電腦,電腦開不 了機妳怎麼解決等等,輪番回答,假如後回答的平日城市比較完全,年青的主管就比力側重在 履歷上,曩昔的學經歷還有為什麼想應徵這個工作.後半段就是輪番回答一些現實面的問題 為主,沒有准確謎底,像是問電腦發出逼逼聲是代表什麼意思?我固然不知道可是會回覆代表 分歧的聲音,網路上可以查. 後果:兩周後通知職缺適性不符,已建檔 日月光 助理工程師 電話先認識薪資規模和工作內容. 成效:N+7K,輪夜班+8K,婉拒. 結論: 仍是有許多台商的薪水給得不錯翻譯社且RD職願意培育種植提拔有野心有嚮往的新穎人翻譯社但願各人不要灰 心,台商照舊有但願!不外嚴厲上來講因為說話能力的要求上RD正本就沒有FAE高. 同時要要求薪水高又研發又要英文能力的職位只能往外商去尋覓了.如許看起來或許感覺 我很挑翻譯社一個新穎人跩屁跩翻譯社我也虛心接管,在找第一份工作上我切實其實是想找最合適,但也不 至於讓人家等太久,都是很快答複.正因為是第一份工作,我才認真地找翻譯社也不肯意進去後 騎驢找馬. 最後總結地來講,面試前盡可能先找好該公司的測驗項目,工作專長,幾許惡補一下翻譯社標題問題不要 空白的話都可以討論,換個立場翻譯社若是主管看到全白的考卷,想一個一個跟你評論辯論也難,講的 口不擇言,能力一樣看不見. 面試只是一個門坎,跨不跨得過去照樣靠自己的體現跟立場.還有就是我被說到良多次,面試 時給人感受積極度不夠,不是很想要這份工作.有人可能覺得,新鮮翻譯社我來面試不就是我想要 嗎?不外面試只是第二階段翻譯社真的仍是要看你聽落成作內容的反應若何翻譯社都是回覆不排擠翻譯社都 可以接管翻譯社擺著一張冷漠的臉翻譯社或是講了很多其他offer翻譯社決意半天很難讓人資覺得翻譯公司想來. 面試的技能在於逐步地學會包裝你的經歷,如何在展現長處的同時不去強調本身的經歷, 措辭的藝術其實很重要,語氣的必定還有問問題的專業度,讓人感覺你對這份工作有愛好翻譯社 成功的機遇就高. 最後還有一個(下)篇 是我調整事後想走的路翻譯社畢竟產業別真的分良多種翻譯社光是韌體又分車用 翻譯社手機翻譯社IOT等等翻譯社外商又不需要一個沒經驗的新鮮人高薪培訓.然則華頓翻譯公司仍是很榮幸地獲得幾家 外商公司的約請翻譯社會合中鄙人篇和幾家台商一起和人人分享.共勉之.

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